职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:是否出差:不定时出差口服类产品为主出差市场:广东省或外省出差均可(外省市场:湖南、云南、浙江、贵州、北京,可就近地区安排面试及上班)职责说明:1、配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授...
职位描述:岗位职责:1、对销售市场营运进行整体掌控,并对年度销售计划进行有效的监督管理;2、组织制定和完善保健食品营销策略及政策、营销管理制度;3、负责公司保健食品的品牌建设,组织、策划新产品上市;4、负责组建及领导营销团队,实现公司的各项销售指标;...
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具...
职位描述:一、岗位要求:①内训、培训主持能力;②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力;③协调、计划、执行能力;二、职责与工作任务:1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度;2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手...
职位描述:负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。