职位描述：合作方式：合伙人制（非传统工资加提成制）总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作根据任务要求，分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%
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职位描述：薪资待遇：1.无责任底薪（4000—6000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+公平发展平台等;2.入职享受社保;3.员工生日福利；3.工作时间???早上9:00到下午6：00??
职位描述：门店开发/兼职提成45-65%+返单提成45-65%（综合收入3W-4W）工作职责：1、开发美业合作门店；2、维护客情关系，促进回款；招聘要求：1、有实体门店开发经验，擅长沟通；2、了解美业，有冲劲；
职位描述：薪资福利：底薪9000元至14000元+1000元绩效工资+服务提成+开发提成+团队提成+分公司中心分红40%+福利。
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：招聘岗位：美容师督导（巡店卖手压单老师）1人收入构成：底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖最受客户喜爱奖(等众多项)≥2w元/月福利待遇：1、不间断的各种技能培训2、门店全面升级,引进科学完善的
职位描述：3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先，做事踏实。
职位描述：职位描述美容顾问职位要求女性，20至36周岁，五官端正身体建康，无不良记录，努力好学有上进心，计划在本行业长期发展．薪资是底薪加个人销售提成、实操提成、卡扣提成及公司各项福利。