职位描述：18个月及以上发型师岗位工作经验，形象好，沟通力强，烫染剪发满意度百分之70以上，可以为顾客提供的优质服务，具有优秀的审美意识与流行趋势的把握能力
职位描述：协助人力总监制订人力规划，并执行落实；2.负责公司人员的招聘、培训工作；3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管；4.负责公司晨会的组织及协调工作；5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调
