职位描述:福利待遇:1.凭业绩能力算工资,5000+上不封顶;年收入15万-20万左右;2.高提成+高消耗+高奖金,带薪休假,带薪年假;岗位职责:1.熟练掌握本行业相关技术技能,沟通能力强;2.有良好的服务意识和团队精神
职位描述:任职要求:1)年龄18-40岁,女性2)在所辖区域内积极开发新客源3)负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作4)身体健康,吃苦耐劳,3-5年以上工作经验注:御玫瑰只为女性顾客提供服务福利:孝亲金,提供住宿,带薪年假
职位描述:底薪10K-12K+(培训费1500-1200/场)福利:五险一金+法定节假日+生日红包+节日红包/礼品+带薪年假上班时间:9:00-18:00月休6天岗位职责:1、参与公司产品研发、供应商考察评估等工作
职位描述:7、工作地址:广州-番禺区-南村万博迎宾大道298号晶悦美医疗门诊薪资:7-8.5K联系人:陈小姐13560380915职位标签旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,公司产品福利,岗前培训,会计,
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:福利待遇:1、采取竞争机制;2、公司不定期组织团队旅游、培训、学习、拓展、聚餐等集体活动;3、工龄工资、生日福利、购房福利、产品福利4、月休4天,享受带薪年假、婚假、产假陪产假、春节假等相关假期;5、享受端午节、中秋节、春节的福利及礼品,入职半年享带薪年假;薪资:底薪+绩效工资+出差补助+个人业绩提成+团队业绩提成+个人月季度奖+个人年终奖+团队激励奖+年终奖招聘要求:45岁以下,身体健康,五官端正,形象气质好
职位描述:工作时间:8小时工作制度,早9:00-晚5:30,月休4天薪资待遇:1、底薪 提成 差补 车补 话补 奖金 分红2、免费学习深造机会 免费旅游 带薪年假 节假日福利3、公平合理的晋升空间4、免费提供住宿
职位描述:综合薪资8000元/月-10000元/月福利待遇:1、福利待遇:五险+带薪年假+工龄工资+节日福利+节假日三薪+年终奖+拓展培训;2、提升培训:绩优员工不定期的组织外部培训;3、年度绩优奖励:出国旅游,