职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:岗位职责1、负责连锁门店的项目销售2、负责管理连锁门店管理3、负责门店人员管理4、带领团队完成店内销售目标岗位要求1、有美业销售经验或店长面部皮肤管理经验优先考虑2、目标感强、责任心强
职位描述:、失业、医疗、养老);5、享受员工生日Party及定制礼物,定期聚餐与团队活动;6、享受门店股权分红,合伙创业、人人当家;7、享受外出旅游(新加坡、泰国、马来西亚、日本等地)8、享受带薪委培学习机会(店长班
职位描述:主要协助店长管理会所,直接参与会所产品销售;3、具有2年以上相关美容工作经验与管理工作经验者优先;4、性格开朗,勤奋务实,具有良好的沟通能力和团队合作精神;5、肯吃苦;6、工作地点:珠海市香洲区
职位描述:滨江东临街旺铺(附近中高端社区)岗位职责:1、培养店内的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务...
职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,为公司储备培训人才;4、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;5、门店紧急情况及客户投诉处理;6、负责店务统筹及管理工作,保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40,有3年或以上美容行业工作经验,1年或以上店长工作经验
职位描述:分析各大客户的需求,为产品研发部门提供新产品,新技术提供建设性建议;6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述:1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长
职位描述:职责与要求:1、有5年以上美容师经验,2年以上门店管理经验,熟悉面诊和销售,手法娴熟、会操作各种美容仪器,具备培训美容师的能力和经验:2、协助店长进行门店日常管理3、根据公司要求完成业绩目标:4、有连锁美容院工作经验者优先薪资结构与晋升
职位描述:讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单,主要做前端压单,也就是厂家老师或者卖手任职资格:1、年龄20-40岁;性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体,做过卖手,导师,厂家老师,或者店内顾问,店长
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述:组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标;5、根据原运营体系和新业务模型,建设新品牌运营体系;任职要求:1、男女不限,年龄:26-35岁之间,具有良好的职业素养;2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验