职位描述:职责说明:1、充分了解店面如何运作,督导日常工作,保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求:1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:薪资待遇: 底薪?公休?手工提成?业绩提成?绩效工资?食宿?服务提成?外出游学?技能培训等等……不限次数外出培训机会,优秀员工优先考虑入股分店自己做老板要求:从事相关行业一年以上,技术熟练,形象气质好,沟通能力强工作时间:早班9:00-18...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位要求:1. 销售能力强,且可以培训、帮带咨询顾问2. 亲和力强、性格开朗,善于沟通及团队协作力强3. 吃苦耐劳、责任心强,较高的职业素养4. 3年以上门店销售及管理经验5. 有产康、美体美容、瑜伽健身等门店销售、运营、管理经验优先一、销...
职位描述:任职资格:1.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实,有团队意识+2.沟通能力强,亲和力强++形象气质佳,具有良好的沟通能力3.从事美容行业,三年以上,从事管理经验一年以上,有美容店长工作经验优先。
职位描述:职责说明:1、店面日常管理。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,制定服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,带领店员达成整店销售目标2、负责门店日常客户接待与美容纤体咨询,维护好新老顾客3、负责店铺日常全面运营工作,确保员工管理、帐务管理、物品管理正常运行4、培养与指导下属,帮助员工提升销售能力和专业技术技能任职要求:...
职位描述:岗位职责:1、全面负责店面的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标;2、监管店面的服务品质,不断提升服务质量;3、负责店面团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才。4、负责店面营销和业务拓展,及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求:1...
职位描述:【岗位职责】1、全面主持店铺的日常管理工作,督导、检查门店卫生及员工规范;2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标;3、执行总部下达的营销策略;4、维护客户关系,处理客户投诉,开发潜在客户。【任职资格】1、20到45岁之间;2、四年以上...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...