职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、接待客户,挖掘客户需求,做好客户满意度,根据客户情况销售护理项目2、协助美容师维护客情关系,做好客户跟进即售后服务工作3、完成店铺及个人销售额目标4、做好店务管理,发现问题及时沟通5、定期总结工作,并形成报告向上级汇报
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培训店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作,遵守相关法规政策;6.各项运营成本和费用的管理与控制,完成各项经营分析并报告;任职资格:1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验
职位描述:处理行政工作等岗位要求:1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,形象气质良好,个人皮肤状态是硬性要求,能力优秀者可以放宽条件2、大专以上学历,医美、皮肤、医学相关专业或营销管理类专业3、最好皮肤管理店长
职位描述:职责说明:工作地点青海、山东、河南、江苏、河北、天津、北京任选1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与...
职位描述:工作内容:1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法,并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识,行业知识,美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况,通过专业按摩理...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、3年以上店长工作经验,具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;
职位描述:负责店面日常经营、人员管理及店内所有设施的安全,并保证日常经营规范化、效益化、安全化。专科(含以上)学历,了解美容行业运营,熟悉行业产品及知识,有店铺运营管理的经验,五年以上工作经历,三年以上本行业或相关行业营销管理经验。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:保证美甲美睫门店各环节的正常营运和高质量的服务;6、负责门店业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督,负责ERP客户管理系统数据,美甲店财务帐目及货品仪器的管理;任职要求:1、5年以上高端美甲美睫店长
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...