职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作 工资待遇：8000-15000底薪加绩效
职位描述：职责说明：1.熟知本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理扶持与培养人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.根据顾客反馈，诠释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服...
职位描述：职责说明：1、店面日常管理。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，制定服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领店员达成整店销售目标2、负责门店日常客户接待与美容纤体咨询，维护好新老顾客3、负责店铺日常全面运营工作，确保员工管理、帐务管理、物品管理正常运行4、培养与指导下属，帮助员工提升销售能力和专业技术技能任职要求：...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、全面负责店面的运营管理，带领团队完成各项任务和经营目标；2、监管店面的服务品质，不断提升服务质量；3、负责店面团队管理，并不断提升员工素质和能力，培养人才。4、负责店面营销和业务拓展，及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求：1...
职位描述：职责说明：1、解释漫时区头皮养护的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行...
职位描述：【岗位职责】1、全面主持店铺的日常管理工作，督导、检查门店卫生及员工规范；2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标；3、执行总部下达的营销策略；4、维护客户关系，处理客户投诉，开发潜在客户。【任职资格】1、20到45岁之间；2、四年以上...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：1、全面负责门店业绩的分解计划及推进达成；2、负责门店员工的技能、手法、话术的不断提升；3、诱惑：该岗位为公司的合伙人，所属门店的法人，分享利润。
职位描述：职责说明：1、充分了解店面如何运作，督导日常工作，保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...