职位描述：职责说明：1、负责企业运营布局规划，会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、热爱中医养生及熟悉推广4、熟悉美业渠道经营属性5、经营新媒体平台，熟悉线上文化宣传职位要求：1、具有三年以上养生行业的实战经验和文案策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例；2、具备市场营销专业知识，深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；6、负责制定、执行、落实
职位描述：参与制定中高端品牌护肤品连锁店战略模式，并贯彻执行；2、负责品牌连锁店的门店选址、评估、租赁、签约等事宜；3、负责拟订门店的标准，报公司审批并落实执行装修；4、负责制定人员组织架构，搭建团队，制定岗位职责、岗位KPI、工作流程等门店运营管理标准化
职位描述：建立并持续完善会议营销和会议活动体系，推广产品，提高销售业绩，达成会议销售目标；2、制定会务活动发展规划，组织实施会务拓展战略部署；3、对市场进行调研，及时掌握市场动态，发掘业务发展机会；4、制定会务拓展活动方案，跟进落实，觖决实际运营中遇到的问题
职位描述：职位要求：【任职资格】1、本科或以上学历；2、具有两年以上活动或会议运营策划相关工作经验；3、熟练掌握会议活动运营安排和要求，具有一定的综合分析能力；4、具有较好的文案功底和表达能力；5、具有良好的职业道德
职位描述：任职要求：1、年龄30岁-42岁之间，大专或以上学历，品牌管理、市场营销等专业；2、3年化妆品专业线品牌运营管理经验，具有操盘过膏霜调肤产品公司的优先考虑；3、具有较丰富的培训能力和较强的团队建设与管理经验
职位描述：岗位要求：1、女性，大专以上学历，形象气质佳，25—35岁；2、有三年以上美业美导经验，服务过大店与连锁店的优先；3、专业过硬，能做终端培训与销售，懂店务，有一定的终端店的运营经验；4、公司发展前景好，
职位描述：对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系
职位描述：对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系
职位描述：6、不断挖掘用户需求，跟进客户使用反馈，跟踪功能优化和数据运营，持续优化产品，持续提升产品的产品性能和用户体验。
职位描述：每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结；确保坐诊成交率不能低于70%（如低于70%需降职）和售后投诉率不高于30%，积极向总部沟通项目开发的方案和策略5、负责处理客户产品使用过程中的反馈意见、投诉及突发事宜；6、从事私密项目运营经验
职位描述：具有管理魄力及亲和力；2.认真负责，诚心敬业，踏实肯干;3.具有一定的职业技能，熟悉美容业经营运作模式;4.具有良好的业务能力，营销能力，指导协调能力;5.具备有行业经验3年以上，1年以上的管理经验，有连锁运营管理者优先
职位描述：职责说明：1、负责门店整体规划、建设、运营和管理，制定销售计划，带领团队完成销售业绩；2、负责不定期策划门店营销活动，负责公司门店交易平台推广工作；3、策划并制定门店及产品推广方案（包括美团、大众点评、各短视频推广）等营销工作；4、研究竞争对手的推广方案，向公司提出推广建议；5、对数据进行分析和挖掘，向公司汇报推广效果；职位要求：1、中专及以上学历，3年以上门店运营推广策划相关经验，有带领团队经验，无工作经验勿试
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业
职位描述：2、负责制定各平台运营策略，策划线上线下活动。3、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道。4、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。任职资格：1、男女不限，大专以上学历，有一年以上新媒体运营工作经验；2、能独立完成产品线上推广、营销方案的策划与实施；3、具备较强的文字创作力、表现力、逻辑思维能力，熟练操作word/excel/ppt