职位描述：每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结；确保坐诊成交率不能低于70%（如低于70%需降职）和售后投诉率不高于30%，积极向总部沟通项目开发的方案和策略5、负责处理客户产品使用过程中的反馈意见、投诉及突发事宜；6、从事私密项目运营经验
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，3年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，3年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
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职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，3年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
职位描述：工作内容：跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理工作时间：长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议工作地点：目前在长沙有24家直营连锁店，未来还将持续增加店面，...
职位描述：任职资格：三年以上专业线市场开发或售后服务一线实践经验，熟悉专业线品牌基本运营流程，熟悉美容院售后服务流程，具备一定的美导团队管理和加盟店客情维护经验，有回老家创业愿望的优先考虑。岗位待遇与发展空间：本岗位为高薪高级管理岗位；符合创业合伙人条件的，可合伙在各地市组建分公司，合伙人负责全面运营和管控地市级区域市场。
职位描述：，无需考核无需考勤无需打卡，月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可，底薪5000，提成50%左右，顾客效果实行三包，公司有专业的市场和售后服务老师进行协助，有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系