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销售经理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-23 广州品优美妆创新科技有限公司

经营品牌:水颜素|爱美基因|柏妢柏

职位描述:职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训,提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...

诚聘美容导师+五险一金(广州番禺区)

地点:广州番禺区月薪:面议

应聘 2024-05-23 香港缔纳国际控股集团

经营品牌:缔纳国际

职位描述:岗位职责:1、按照教学要求开发相关基础教育类(技术手法)的课程,并不断完善2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求:1、大专以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识,能独立教学美容全科知识;2、有2...

美容品牌经理(生殖、面部)

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-22 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:岗位职责:负责带领美导团队对事业部所管辖品牌加盟店进行销售推广和售后服务工作。任职要求:1.同等岗位工作经验2年以上,或做过坐诊专家、销售经理、推广经理2年以上;2.美容专业基础较好,擅长客户服务和销售沟通,能带领团队完成业绩目标;3.能根...

养生项目经理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-22 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:岗位职责:负责带领美导团队对事业部所管辖品牌加盟店进行销售推广和售后服务工作,完成业绩目标。任职要求:1、同等岗位工作经验2年以上,熟悉中医养生项目的销售模式和操作流程;2、销售和培训能力强,养生手法和技术较好;3、具有较好的养生专业基础。...

人力资源经理

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-05-22 广州海纳投资咨询有限公司

经营品牌:|易见美|韩誉|皇颉

职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具...

业务经理

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...

销售经理

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...

企划

地点:重庆江北区月薪:面议

应聘 2024-05-21 重庆佰花方商贸有限公司

经营品牌:广药佰花方

职位描述:岗位职责1、根据企业发展战略,编制市场开发计划;2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作;3、宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实;4、了解重庆媒体情况,精于美容产品的推广;5、有良好的文字功底,精通视频剪辑优先;任...

销售总监

地点:山东济南月薪:面议

应聘 2024-05-21 济南添美医疗美容整形医院

经营品牌:|美容外科|医疗美容外科|美容牙科

职位描述:销售总监岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作...

总监助理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-18 佛山博诗尼澳生物科技有限公司

经营品牌:依思佩尔|壹博士

职位描述:1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上,有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情,主观能动性强,有管理经验,能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力,急公司业绩目标之所急。3、能够...

总监助理

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-05-18 佛山博诗尼澳生物科技有限公司

经营品牌:依思佩尔|壹博士

职位描述:1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上,有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情,主观能动性强,有管理经验,能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力,急公司业绩目标之所急。3、能够...

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