职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1每日主持工作总结2把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。3负责美容院仪器设备的完好和产品保管,培训和检查员工是否正确的使用仪器4帮助实习院长以及其他员工成长5合理的制定,并完成本...
职位描述:岗位职责:1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;2、带领员工达成个人业绩目标;3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;5、做好店内各类项目分析与销售;6、负责店内日...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调院内内部的员工关系;3、维护顾客、做好顾客管理;4、协助并完成院内业绩和店务管理工作;岗位要求:1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上;2、情商较高,具有较强的组织协调能力和抗...
职位描述:工作内容:1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法,并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识,行业知识,美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况,通过专业按摩理...
职位描述:工作职责:1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励;2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务;3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核;4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责1.擅长带领团队,优秀的管理能力,领导力2.负责门店业绩指标3.负责门店日常管理4.有新店开始拓客、留客等经验者优先职位要求:1.3年以上美容行业的工作经验2.具备丰富的美容,皮肤管理专业知识3.具备优秀的团队合作精神4.善于与人沟...
职位描述:定期对员工进行绩效考核与培训;4、控制门店成本及财务管理;5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高;6、制定服务标准,注重服务与销售的结合;7、定期在老板汇报工作;【职位要求】:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师、美容店长从业经历
职位描述:美容店长的职责:1.**店铺管理**:负责美容院的日常运营管理,确保店铺运作顺畅,包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。2.美容店长的角色是多方面的,需要具备良好的组织能力、沟通技巧、商业意识和领导能力。