职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具...
职位描述：员工福利每月员工表彰大会时派发，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假
职位描述：1.28-45岁，外在形象好、气质佳，条件优秀者年龄可以放宽。2.五年以上的私密品项终端销售经验。3.带领团队完成目标业绩的能力。4.具备优秀的沟通能力和良好的客户关系。5.有扎实的私密品项理论基础。
职位描述：1、5年以上招商或销售经验；2、有独立负责过项目招商的经验；3、有团队管理意识，责任心强，积极主动；4、有团队资源。
职位描述：岗位职责：1、根据公司市场战略规划，制定公司产品在微信平台的运营发展计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、根据公司下达的指标任务，制定并完成全年各季度及其各月的目标；3、制定全年运营相关费用预算，并做好相关成本...
职位描述：岗位职责：1、制定公司市场销售策略，制定调整产品宣传方向与整体营销方案；2、负责挖掘品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整...
职位描述：任职资格：1、要求女性，年龄28岁至45岁；2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验；3、能说会道，善于谈判，具有销售和服务意识；4、阳光积极，工作认真负责，有团队精神；岗位职责：1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识；2...
职位描述：福利待遇及其他：1、员工每月生日会+生日红包2、每日丰富下午茶3、公司员工每月聚餐4、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴5、带薪年假+年终奖6、国家节假日福利7、每月一次公司产品体验工作氛围轻松，都是
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：岗位职责：1、搭建医学院培训体系和流程；2、根据市场及公司需要，制定培训计划及方案；3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训；4、拓展培训渠道及收集培训资源，编写相关培训课程；5、可以适应短期出差。任职要求：1、大专...
职位描述：岗位描述及要求职务名称：培训经理所属部门：培训部直接上级职务：培训总监工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力职责要求：1、负责公司员工培...
职位描述：岗位职责：1、负责沃德事业部发展与全年度业务指标与计划制定;2、全面负责商务合作与拓展等对外联、谈判、商务往来等事务3、负责管理事业部团队，提出业绩指标，并带领团队完成年度商务合作相关业绩4、负责团队建设、组织架构规划等工作;5、负责整个团...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司项目拓展；2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的项目策略；4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作；5、对所负责的店家制定活动行程表...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司项目拓展；2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的项目策略；4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作；5、对所负责的店家制定活动行程表...