职位描述:岗位职责:1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助导师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5、在实践中总结搭建运营模型;职位要求:1、人品端正、气质佳,有美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、有良好的沟通能力和领导力
职位描述:工作职责:1、门店整体形象管理,以身传承公司文化,树立正确的企业价值观;2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导;3、根据战略阶段安排运营门店,实现整体目标和计划;4、组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标;5、根据原运营体系和新业务模型,建设新品牌运营体系;任职要求:1、男女不限,年龄:26-35岁之间,具有良好的职业素养;2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验;3、熟悉减重
职位描述:技能要求:过程管理,解决方案,项目管理,项目推动,需求分析,专业:美容、养生项目岗位职责:1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助项目老师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5、在实践中总结搭建运营模型;任职要求:1、年龄在22—35岁之间,能够经常出差2、人品端正
职位描述:2、线下实体店成熟运营营利模板一、成熟的团队建设体系磁力招聘系统,成熟的教育训练复制系统、自学习系统、科学的124管理框架,特别是{共享合伙人}制度二、拥有十四年精心打造4千多家线下美容养生馆加盟店特色技术培训和运营管理三、拥有十年线下直营店{经络堂美容减肥养生馆}成熟运营营利模板!
职位描述:3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。