职位描述：3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；6、负责制定、执行、落实
职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计...
职位描述：任职要求：1、6年以上文案策划类经验。具备文学等相关行业文案策划经验者优先；2、具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实、感染力强，熟练广告宣传文案的操作技巧；3、有敏锐的嗅觉，擅长把握时事热点并很好的带动产品宣传；4、有较强的沟通能力，
职位描述：职位要求：1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例；2、具备市场营销专业知识，深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立能够有效地协调、调动、整合公司内部外部的各种资源，统筹管理中大型项目，达成商业目标；5、有微博营销、事件营销、病毒式营销等营销方式的实操经验优先，社会化媒体实际运营推广经验者优先。
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：岗位描述：公司的王牌项目是“眉眼唇”纹绣，美导老师（经理级/总监级）负责合作的美容院运营和管理。一、岗位职责：1.负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2.负责合作门店活动总统筹；3.负责合作门店的运营及规划；4.协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5.具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1.负责和店家规划好活动方案及目标制订；2.负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3.跨区域支持、合作、协作精神。4.配合技术部做好运营和规划；5.对门店进行运营和规划；三、我们希望您是：1.有美容行业经验至少3年以上；良好的职业道德和素养2.形象好、气质佳,亲和力强3.责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理4.1万以上大单成交能力；5.危机处理能力、组织协调能力、独立运营市场能力、具备业务拓展及维护能力6.认同公司的战略方向，有共同的使命感。
职位描述：一、.基本素质要求：（1）良好的职业道德和素养；（2）认同公司的战略方向，有共同的使命感；（3）有很强的组织管理协调能力；（4）市场运营，开发、变现能力；（5）极强的责任心及服务意识和成本管控意识，懂营销管理二、岗位职责：1、组建并完善分公司组织架构，确保良性运营；2、做好年度规划，带领团队完成月度、季度、年度业绩目标（利润指标），确定达成率。
职位描述：岗位职责：1、根据公司市场战略规划，制定公司产品在微信平台的运营发展计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、根据公司下达的指标任务，制定并完成全年各季度及其各月的目标；3、制定全年运营相关费用预算，并做好相关成本和费用的控制以及完善激励考核制度；4、全面负责公司销售等运营管理；销售渠道的开拓、建立、谈判及维护；包括但不限于：新媒体平台、传统互联网、公司官网等渠道；5、利用各种媒介渠道提升公司及品牌知名度
职位描述：任职资格:1、大专及以上学历,有全国连锁专卖加盟招商、品牌企业内部运营管理、市场销售工作经验；2、五年以上项目销售工作经验,三年以上销售团队管理经验。
职位描述：1、负责北京5家店面的整体运营2、对业绩负责，带领团队完成业绩3、品项设计、营销活动策划及执行4、团队管理及人才培训5、大客户关系管理知名美容机构同岗位经验结果导向，能快速实现业绩的突破为人正值，形象良好
职位描述：1、负责北京5家店面的整体运营2、对业绩负责，带领团队完成业绩3、品项设计、营销活动策划及执行4、团队管理及人才培训5、大客户关系管理知名美容机构同岗位经验结果导向，能快速实现业绩的突破为人正值，形象良好
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
职位描述：根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；5、协同公司营销市场部门参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；2、五年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力