当前搜索:社保(全文)最新188个职位 保存 重置
搜索历史

区域经理(珠海)

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:1)、购买社保;提供住宿,出差补助。

微整形项目经理

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-06-20 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:(一)免费有机午餐公司有机庄园出产的无公害瓜果蔬菜,请专人做饭,免费享用,营养、安全又健康(二)轻松下午茶每周组织轻松下午茶欢乐时光(四)商业险入职即买50万元额度的商业险,使员工无后顾之忧(五)广州社保享受与广州市户口同等社保待遇

美容养生总监

地点:广东月薪:面议

应聘 2024-06-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:善于思考总结和复盘;5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先;6、有中医基础、中医知识培训、营养学培训、美容美体培训等经验更佳;待遇:试用期:面议;正式上岗:保底10K-15K+提成(不封顶)+包住+社保

运营总监(美业)

地点:辽宁铁岭月薪:面议

应聘 2024-04-11 上海伊美娜美容管理连锁有限公司1

经营品牌:伊美娜

职位描述:薪酬福利:薪资面议福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监(美业)

地点:河北石家庄月薪:面议

应聘 2024-04-11 上海伊美娜美容管理连锁有限公司1

经营品牌:伊美娜

职位描述:薪酬福利:薪资面议福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

生活美容技术培训老师

地点:湖北武汉月薪:面议

应聘 2024-04-11 言和美学(武汉)美容有限公司

经营品牌:自然美

职位描述:参与大型促销活动主持及组织策划岗位要求:1、从事大型连锁店生活美容3-5年,至少有2年以上培训经验2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利:1、六险两金(商业险,社保

运营总监(美业)

地点:辽宁沈阳月薪:面议

应聘 2024-04-11 上海伊美娜美容管理连锁有限公司1

经营品牌:伊美娜

职位描述:薪酬福利:薪资面议福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

美容养生总监

地点:湖南月薪:面议

应聘 2024-06-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:待遇:试用期:面议;正式上岗:保底10000以上+项目提成(面议)+包住+社保+个人发展空间(面议);

下店美导

地点:广东惠州月薪:面议

职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

下店美导

地点:深圳龙岗区月薪:面议

职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

下店美导

地点:广州南沙区月薪:面议

职位描述:福利待遇:月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

运营经理(美业)

地点:江苏苏州月薪:面议

应聘 2024-04-11 上海伊美娜美容管理连锁有限公司1

经营品牌:伊美娜

职位描述:薪酬福利:薪资面议福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营经理(美业)

地点:辽宁沈阳月薪:面议

应聘 2024-04-11 上海伊美娜美容管理连锁有限公司1

经营品牌:伊美娜

职位描述:薪酬福利:薪资面议福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

分公司总经理

地点:山东月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、分公司提供食宿,购买相关社保

分公司总经理

地点:云南月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、分公司提供食宿,购买相关社保

全选