职位描述:美业内少有的一班制,无晚班;2、包食宿;3、购买五险;4、法定假休息,有年休假、春节假和旅游假;5、工作满一年且有小孩,在小孩未满18周岁前每月享有2天亲子假;6、每月8次免费员工护理;7、生日福利和传统节假日福利
职位描述:薪资标准:1.5万-3万+(加提成)公司福利:1、购买社保+意外险;2、节假日福利发放+不定时下午茶;3、入职满一年有5天带薪年假,以N+1方式递增;4、吃喝玩乐拿礼物的生日会;5、有竞争力的薪资体系,
职位描述:福利待遇:年终奖,社保公积金,旅游,节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训。请联系:******
职位描述:福利待遇:年终奖,社保公积金,旅游,节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训。请联系:******
职位描述:薪资标准:1.5万-3万+(加提成)公司福利:1、购买社保+意外险;2、节假日福利发放+不定时下午茶;3、入职满一年有5天带薪年假,以N+1方式递增;4、吃喝玩乐拿礼物的生日会;5、有竞争力的薪资体系,
职位描述:薪资:8000-12000公司福利:五险一金、工龄补贴、年度奖金、节假日福利、有薪年假、体检、旅游、国内外培训等
职位描述:职位标签节假日福利,社保,提供交通费,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,年薪20-50万团队管理级经理,
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+提成。
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
职位描述:1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利;2.缴纳五险;3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩);4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;