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高薪诚聘养生专家

地点:深圳福田区月薪:面议

应聘 2021-09-18 深圳市信基伟业康美科技有限公司

经营品牌:|台湾罗丽芬|莱香|天使荷尔蒙|美因美可私密

职位描述:职责说明:配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。职位要求:1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中...

总裁助理

地点:广州番禺区月薪:面议

应聘 2021-09-17 广州朗屹生物科技有限公司

经营品牌:斯嘉顿|赫伶柏蒂|暨欣|保莉德|五维

职位描述:【你需要做的是:】1、独立有效的协助总裁处理、协调总部各部门及子公司工作和处理日常事务;2、负责会议的组织安排,会议纪要的编写,并对决议项进行催办、查办和落实;3、协助总裁完成企业营销策略的制定、起草文稿、落地执行跟进;4、处理、安排并及时...

分公司合伙人

地点:四川月薪:面议

应聘 2021-09-15 雨田企业(上海旷世医疗/深圳雨田生物)

经营品牌:雨淑缇|珈诗黛妮|旷世医疗|绝代百草

职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;...

分公司合伙人

地点:湖北月薪:面议

应聘 2021-09-15 雨田企业(上海旷世医疗/深圳雨田生物)

经营品牌:雨淑缇|珈诗黛妮|旷世医疗|绝代百草

职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;...

分公司合伙人

地点:上海月薪:面议

应聘 2021-09-15 雨田企业(上海旷世医疗/深圳雨田生物)

经营品牌:雨淑缇|珈诗黛妮|旷世医疗|绝代百草

职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;...

分公司合伙人

地点:广东月薪:面议

应聘 2021-09-15 雨田企业(上海旷世医疗/深圳雨田生物)

经营品牌:雨淑缇|珈诗黛妮|旷世医疗|绝代百草

职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;...

分公司合伙人

地点:北京月薪:面议

应聘 2021-09-15 雨田企业(上海旷世医疗/深圳雨田生物)

经营品牌:雨淑缇|珈诗黛妮|旷世医疗|绝代百草

职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;...

总账会计

地点:北京月薪:面议

应聘 2021-09-06 香港嘉域祥美美容国际集团北京分公司

经营品牌:纹绣|发髻线|育眉育睫|眉眼唇养护

职位描述:任职资格:本科以上学历,三年以上工作经验,会计相关专业,35岁以下,有会计代理公司经验者优先。岗位职责:1.在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作;2.每月按时完成进项税票的认证,并在2日内完成核对;3.按时完成税务相关的各项专项审计及税...

工资会计

地点:北京月薪:面议

应聘 2021-09-06 香港嘉域祥美美容国际集团北京分公司

经营品牌:纹绣|发髻线|育眉育睫|眉眼唇养护

职位描述:任职资格 :财经专业,能够熟练运用用友、excel、word等办公软件,2年以上工作经验。岗位职责:1、严格审核人事部门报来的当月考勤表、工资变动情况表和各种代扣款项的通知单等。2、负责所有薪酬报表的制作,并对接相关部门确认签字。3、根据当...

人事行政总监

地点:上海月薪:面议

应聘 2021-08-23 英国美世美容国际集团(香港)有限公司

经营品牌:|MACER|眼雕大师|美世美学|调疤大师

职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...

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