职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:员工福利:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金
职位描述:优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保(五险)和住房公积金
职位描述:社保+公积金3)快乐假期:月休6天+法定节假日一天不少4)晋升培训:月度培训、年度培训5)节假日福利礼品
职位描述:职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴;2.一经录用即签订正式劳动合同,购买社保、公积金等;3.享受带薪年假、法定节假日等福利;4.年度旅游计划、丰富的员工活动;5.提升自身能力的课程培训计划
职位描述:1.负责市场人员的团队建设与管理,为市场人员提供行政服务和支持。2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。3.负责本部门与其他部门的协调工作,以及上传下达通知、通告等文件。4.协助市场总监进行业务拓展和客户关系维护,处理日常市场...
职位描述:三、薪资福利待遇(不给承诺,只给惊喜)按等级定底薪,美导底薪(5000-8000不等);总监底薪(11000-15000不等);总经理总裁(20000)+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。
职位描述:岗位职责:1、 负责公司新员工的岗前培训工作;2、负责产品研发,熟悉产品研发流程;3、 完善教育部的培训制度及流程;4、 负责跟教育部的各品牌课程对接;5、 完善培训方式,培训结果达到用人标准;6、 能独立编写培训教材、准备培训课程;7、 ...
职位描述:三、薪资福利待遇(不给承诺,只给惊喜)按等级定底薪,美导底薪(5000-8000不等);总监底薪(11000-15000不等);总经理总裁(20000)+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。
职位描述:三、薪资福利待遇(不给承诺,只给惊喜)按等级定底薪,美导底薪(5000-8000不等);总监底薪(11000-15000不等);总经理总裁(20000)+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。
职位描述:岗位职责:1.负责公司整体市场推广策略的制定和实施,以实现公司的市场目标。2.负责制定和实施年度、季度和月度市场推广计划。3.负责市场推广活动的预算制定和成本控制。4.负责市场推广效果的跟踪和评估,并根据结果进行调整和优化。5.负责制定和实...