职位描述:职责说明:1、充分了解店面如何运作,督导日常工作,保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求:1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业...
职位描述:工作内容:1.负责店内管理;2.负责店内人员的管理安排;3.负责顾客的接待;4.负责带领店内人员完成领导布置的工作;职位要求:1.有相关工作经验;2.有责任心,有团队精神;
职位描述:岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;负责对员工的培训教育;任职资格1、形象气质佳,服务意识强;2、大专及以上学历,有管理美容会所经验;3、较强的团队管理能力和沟通协调能力,销售经验丰富...
职位描述:岗位职责:1.店面员工日常管理、组织员工培训,提高员工专业技能;2.制度宣导及推行,根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理;3.根据总部推广促销策略,完成销售任务;4.做好日常客户关系维护工作,提升服务意识,妥善处理投诉等问题;5.处理员...
职位描述:能总领美容院内的大小事宜,与员工和穆相处,维护好顾客,努力提升店内业绩。不限制发展空间。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:【岗位职责】1、负责店务管理,带动团队销售,店面人员管理;2、负责管理店铺顾客客情维护,保障顾客的稳定性;3、制定门店工作计划,分工明确,协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养;4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:《秀丽美容》荣获顾客认可,顾客流量逐渐增大,需要运营发展,急需美容美体老师3名,顾问1名,店长1名!美容师3000-5000!顾问4000-7000!店长5000-1万待遇:底薪+提成+绩效奖励+手工!(考核后可买社保)有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询!
职位描述:《秀丽美容》荣获顾客认可,顾客流量逐渐增大,需要运营发展,急需美容美体老师3名,顾问1名,店长1名!美容师3000-5000!顾问4000-7000!店长5000-1万待遇:底薪+提成+绩效奖励+手工!(考核后可买社保)有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询!
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...