职位描述：岗位职能：1. 自行组建业务经理团队（两名业务经理以上即可）2. 带领团队负责固定区域内美容院渠道开发、选择、管理的总体方案、实施，寻找并管理潜在合作伙伴。3. 渠道管理成本分析和控制，策略的改进以及分析 4. 搜集地区市场状况竞争品牌的信...
职位描述：1、维护区域市场、处理区域问题、保护已有市场、协助区域经理丰富盛美国际旗下品牌销售网络，跟进后期市场.2、传达公司各项政策，协助代理商开展工作.3、对代理商的美导、美容院的美容师产品、技术的培训，促进美容院的销售
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：岗位职责：1、在销售总监的指导下制定区域开发目标及行动计划；2、覆盖拜访目标新市场，完成新网点开拓目标；3、提供市场调查报告、市场招商建议，区域市场营销参考策略，参与招商方案的策划及各类招商活动的实施；4、拜访区域代理商，检查代理商的客户拓...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：晋升机制：学徒（或前台）→美容师→顾问（储备店长）→店长→区域经理→总监→公司合伙人优秀者可直接晋级！！！
职位描述：位名称：大区经理是否出差：无需出差保障工资30000岗位职责：1、在美容院内为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询；2、项目进行专业性的再深入的沟通；3、对达成意向的顾客销售产品项目（包会员卡）；4、按时完成月业绩指标。5、上海四家美容连锁店负...
职位描述：每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图：1、专业技术通道：初级美导→中级美导→高级美导→资深美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道：直营店顾问（或商学院专业讲师）→直营店长（或商学院专业技术系主任）→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道：指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持
职位描述：福利待遇：1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶；2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训；3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位
职位描述：福利待遇：1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶；2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训；3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位
职位描述：.有新店开始拓客、留客等经验者优先职位要求：1.3年以上美容行业的工作经验2.具备丰富的美容，皮肤管理专业知识3.具备优秀的团队合作精神4.善于与人沟通，具备良好的专业形象晋升通道;店长--店经理--区域经理福利待遇
职位描述：晋升机制：学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述：年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、底薪加提成前期包薪2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理