职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾问，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理；6、为顾客提供皮肤管理、美容服务；7、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理...
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾问，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理；6、为顾客提供皮肤管理、美容服务；7、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理...
职位描述：职责说明：1、加强本店员工的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：有一定的销售经验形象气质佳有一定沟通技巧能够协助店长美容师完成个人目标及小组目标
职位描述：1、接听会所内的来电，确认和登记顾客预约登记；2、完成店内文档类的输入、更新、维护和管理；3、做好系统入账，消耗，客人登记开卡等工作；4、协助店长处理其他日常店内事务。
职位描述：聘请数名知名老师培训联系人：袁主管15038333587微信号：8159417273、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理3.美容导师---自主创业（公司支持开店）4.美容导师---护肤老师---培训讲师
职位描述：，提供食宿薪资：2、每月组织员工3-4天内部学习；聘请数名知名老师培训3、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理3.美容导师---护肤老师---培训讲师
职位描述：1、协助店长做好本组的美容师管理工作。2、提高自我销售能力，提升全组销售能力。主抓预收款的提升，完成和超额完成年度消耗业绩目标。