职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷...

职位描述：岗位要求：1、3年以上C1驾照驾龄2、熟悉珠三角道路3、已婚优先福利：社保、意外险、带薪年假、孝顺金、生日福利、节日福利、员工旅游、