职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职要求：1.高中及以上学历，形象气质佳，肤质较好，无体味；2.有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可；3、销售能力强，熟悉美容手法；4.善于学习，有良好的沟通和解决问题的能力
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...
职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对...
职位描述：岗位职责：1、全面负责门店的管理工作，传达公司管理精神，督导日常工作，保证门店各环节正常运营，并有效控制门店运营成本；2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高；3、严格依照公司制定的运营规范和技术标准，为顾客提供...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责1、门店经营目标的达成及成本管控；2、门店团队打造，人才培养及输送；3、门店管理细则及公司相关制度的执行；4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位；5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报；6、完...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...