职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、解释本店部的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才;2、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、解释本店部的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才;2、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.为顾客提供皮肤管理、美容美体服务；2.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；3.热情接待顾客；4.老客户的关系维护；任职资格：1.形象好，气质佳，在20-45岁之间；2.沟通能力强，有服务意识；3.能够吃苦耐劳，...
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。