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美容学员

地点:江苏南京月薪:2000~2999元

应聘 2024-08-19 南京新亚捷化妆品有限公司

经营品牌:提香·丽尔|自然之水|丝妮斯澳|圣伊泉

职位描述:职责说明:工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、作为公司的储备人才力量,在公司里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习,可以成为美容导师或者是美容讲师。职位要求:1、能...

咨询师

地点:南京月薪:6000~7999元

应聘 2024-08-19 南京新亚捷化妆品有限公司

经营品牌:提香·丽尔|自然之水|丝妮斯澳|圣伊泉

职位描述:岗位要求:1、勤奋上进,性格开朗,乐于沟通,具有良好的服务态度;2、热爱医疗整形美容工作,愿意学习一技之长,提供带薪专业培训.

医疗整形业务

地点:南京月薪:10000~14999元

应聘 2024-08-19 南京新亚捷化妆品有限公司

经营品牌:提香·丽尔|自然之水|丝妮斯澳|圣伊泉

职位描述:主要职责:1、负责公司产品的销售及推广2、开拓新市场,发展新客户,根据市场营销计划完成部门销售指标3、负责销售活动的执行4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划5、完成领导交代的其他业务

南京导购

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-08-14 广州绿植化妆品有限公司

经营品牌:绿植|初夏堂|侑熙|侑色|古瑞诗

职位描述:1、负责店内商品的美观陈列;2、负责对店内商品的品质检查,控制商品在保质期内;3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作;4、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务;5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作;6、配合店长定期盘点...

出纳/会计

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-08-09 圣莎拉化妆品有限公司

经营品牌:圣婕|肌准元素|圣琦露|圣蔻蔓

职位描述:职责说明:1、现金、银行帐务处理;2、负责支票、汇票、发票、收据管理;3、报销、审核、执行等内部财务管理。职位要求:1、财务管理、会计等相关专业,中专及以上学历,二年以上出纳相关经验,持有会计从业资格证者优先;2、熟悉工商、税务、银行业务,...

前台接待

地点:江苏南京月薪:3000~4499元

应聘 2024-07-17 南京金夫人美容健身有限公司

经营品牌:美容美体健身

职位描述:职责说明:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3.负责门店顾客的消费登记职位要求:1...

库房管理

地点:江苏南京月薪:1500~1999元

应聘 2024-07-17 南京千寻朗庭SPA养生会所

经营品牌:comfort zone|DL

职位描述:主要管理产品、布草出入库、泡茶等,最好有工作经验

江苏分公司

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-12 豪泉格

经营品牌:魅力之源|贝蒂凯曼

职位描述:喜欢做手法,喜欢销售

高新诚聘美容导师

地点:江苏南京月薪:6000~7999元

应聘 2024-07-09 南京圣莎拉化妆品公司

经营品牌:圣婕|圣琦露|全国养生|全国肌准元素

职位描述:职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域...

美容师

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-09 东红女子美容院

经营品牌:吴东英

职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对...

美容督导女4000+

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-04 南京开元化妆品有限公司

经营品牌:美肤宝|法兰琳卡|肌肤未来|幽雅|小猪佩奇儿童洗护

职位描述:工作内容:1.负责加盟商店员产品知识、销售技巧培训;2.加盟商库存管理、订货处理、帮助加盟商策划促销活动;3.负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;4.对护肤品(化妆品)行业感兴趣;5.备注:能力优秀者可适当放宽条件,凭能力适当...

客服

地点:江苏南京月薪:3000~4499元

应聘 2024-07-03 苗医生

经营品牌:苗医生

职位描述:职责说明:1、负责某个区域或者是某个部门的客服工作,整体规划部门内的客户服务工作;2、与客户建立友好合作关系,提供客户在运作中产生问题的处理,投诉,意见反馈服务并及时处理,进行有效的后期服务工作;3、对客服人员的工作绩效考核;4、负责对业务...

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