职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创...

职位描述：岗位职责：1、负责客服部的发货、退货、换货、产品及促销品备货与物流监控工作；2、根据公司的发展思路，传达并执行公司的营销政策及促销方案，并配合销售部门催收各类款项；3、负责对客户档案资料、代理及加盟合同的管理工作，建立、健全、完善各项客户档...

职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责制定、执行、实施考核绩效激励管理制度，并全面应用于公司日常管理；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、定期与各部门员工进行沟通。6、受...

职位描述：1.负责对客户订单的处理，合理安排出货，简单账务处理，日常业务申请的受理及执行；2.负责进行订单录入、数据的统计核对，以及跟市场客服的数据对接；3.上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.形象端庄大方，有亲和力，熟练使用办公软件，尤其是Exc...