职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作内容:1.下店咨询销售及新店培训启动;2.指导美容师做好店内销售工作及培训;3.产品技术咨询及辅导;4.客户管理、服务与品牌市场维护;5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作;6.维护公司利益,努力完成主管下达的销售指...
职位描述:职责说明:1、负责维护客户,合理的安排和指导美容导师的销售工作,带领团队完成部门绩效;2、寻找潜在合作伙伴,开发新客户;3、对区域加盟商的美容师进行培训;4、策划店家促销活动,并执行销售工作。职位要求:1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售...