职位描述：任职资格：1、25岁以上，女性优先，两年以上市场培训工作经验；2、良好演讲能力、培训能力、销售能力；3、丰富的课程培训经验、团队管理、大型招商会及促销活动策划能力；4、同时具备编写培训教案，新课程开发创新等能力
职位描述：职责说明：1、负责销售团队管理，维护店家客户关系；2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：【招聘岗位】：大区经理【岗位职责】：招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、业绩目标的完成【岗位要求】：25—40岁，有同行业同岗位经验，有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力，适应省内出差
职位描述：负责公司美容产品运营，市场推广，团队管理与打造
职位描述：岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施任职资格：1、有相关行业经验者优先；2、年龄35周岁以下，形象气质佳；3、善于沟通、团队管理。工作时间：早10晚8月休2-4天购买五险一金
职位描述：工作内容：1、在浙江省内市场出差2、带领导师团队，协助导师完成月任务指标职位要求：1、具备专业线导师团队管理2年以上，形象好2、具备面部、养生技能，专业知识过硬3、具备超强的销售能力福利待遇：1、月休4
职位描述：职责说明：1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。
职位描述：实现公司经营管管理发展目标岗位要求：1，美容连锁行业管理5年以上工作经验，3年以上市场管理工作经验2，接受过企业战略管理，战略人力资源管理，领导力开发，等相关培训3，熟悉私密行业业务，市场环境和运营流程4，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
职位描述：【工作内容】佛山区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入：2-10万/月（底薪+提成+奖金）。1）、购买社保；提供住宿，出差补助。
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业
职位描述：：25—35岁学历：大专以上经验要求：2年以上同岗位工作经验，或1年以上同行业同岗位经验知识要求：具备市场营销、经营管理方面的基础知识能力要求：(培训能力，店面问题诊断能力，策划活动能力，)具备一定的团队管理
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理