职位描述:岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常...
职位描述:岗位职责:1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作,招聘信息发布和更新,简历筛选和通知组织面试,2.人员的入职、离职手续办理,更新员工信息、档案管理,3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理,4.安排行政日常相关工作,5.领导交办的其它事情
职位描述:1、协助部门经理制定行政工作发展规划、计划与预算方案;2、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;3、负责车辆调度、保养的管理,使车辆能够安全、高效地利用;协助财务部完成每月对办公用品及固定资产的例行盘点;4、负责办...
职位描述:1)形象发,气质佳,声音甜美!2)有较强的服务意识,心态端正!3)办公软件熟练,有一定的文案功底!4)懂接待流程,5)仓库管理