职位描述:工作职责: 1、协调店内员工完成工作任务,对店面发生的隐患及时采取措施,使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客,妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。 3、主持每日早会,提高团队士气,提高员工的业务水平与质量。 4、检查...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:能总领美容院内的大小事宜,与员工和穆相处,维护好顾客,努力提升店内业绩。不限制发展空间。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形...
职位描述:岗位职责:1.高端项目业绩销售;2.厂家老师客情维护3.顾问能力支持任职资格:1.从事美容行业6年以上,有同岗位工作经验者优先;3.亲和力强、善长销售、表达能力强、敢于接受挑战4.有团队销售技能的培训经验5.有组会经验,能够带团和组织会议6...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、能全面主持养身美容店面的人员、培训、卫生等管理工作。2、有美容院、养身馆管理经验2-3年以上的形象好气质佳。3、专业沟通能力强。4、有担当和责任感,有领导能力5、有能力带领团队发展、打造更优秀团队6、有执行力、上至服从老板安排、下至严格...
职位描述:岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。3、保持工作环境的干净整洁。4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁...
职位描述:岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。3、保持工作环境的干净整洁。4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁...
职位描述:岗位职责:1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作;2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划;3、提高员工工作能力,培养员工服务意识;4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境...
职位描述:1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:职责说明:1、建立本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...