职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：具备较强的沟通能力，善于挖掘用户需求，工作细致较强的市场感觉和判断力。
职位描述：工作内容：1.下店咨询销售及新店培训启动；2.指导美容师做好店内销售工作及培训；3.产品技术咨询及辅导；4.客户管理、服务与品牌市场维护；5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作；6.维护公司利益，努力完成主管下达的销售指...
职位描述：1负责终端顾客检查诊断及制定合适的方案达成销售2负责对合作店家进行产品、手法、仪器以及销售技巧的培训，达到提升店面业绩3对公司合作店家给以相关的服务与支持职位要求：性，年龄25-50岁，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗1具有一年以上丰...
职位描述：1负责终端顾客检查诊断及制定合适的方案达成销售2负责对合作店家进行产品、手法、仪器以及销售技巧的培训，达到提升店面业绩3对公司合作店家给以相关的服务与支持职位要求：性，年龄25-50岁，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗1具有一年以上丰...
职位描述：美导/项目导师/市场咨询师招聘职位要求是否出差：不定时出差岗位职责：1、?负责为高端客户讲解公司仪器项目及产品信息，熟悉美容仪器行业服务流程，掌握仪器项目专业知识；2、?根据客户需求，给顾客提供仪器抗衰咨询工作。任职要求：1、形象气质俱佳，...
职位描述：1 负责终端顾客检查诊断及制定合适的方案达成销售2 负责对合作店家进行产品、手法、仪器以及销售技巧的培训，达到提升店面业绩3 对公司合作店家给以相关的服务与支持职位要求：1、性，年龄20-40岁，高中以上学历，形象气质佳，外向2、具有一年以...