职位描述:岗位职责:1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作,招聘信息发布和更新,简历筛选和通知组织面试,2.人员的入职、离职手续办理,更新员工信息、档案管理,3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理,4.安排行政日常相关工作,5.领导交办的其它事情