职位描述：【岗位职责】1、负责招聘信息的发布、人员的初步招聘；2、负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；4、做好员工考勤统计工作；...
