职位描述：岗位职责：负责门店内的店务管理、业务管理、员工管理，保证门店的正常经营，带领员工完成门店的各项经营指标。任职要求：1、年龄26岁—45岁，形象良好，2、具有管理魄力及亲和力、沟通能力强；3、两年以上院长工作经验，熟悉美容业的经营与运作模式；...
职位描述：1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况，贯彻实施营销策略，实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。5.把握工作流程，指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况，贯彻实施营销策略，实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。5.把握工作流程，指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
职位描述：1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况，贯彻实施营销策略，实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。5.把握工作流程，指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。