职位描述：任职资格：1、 有过三年以上大型美容院店长管理的经历2、 了解美容院的日常经营流程及管理，督导每日的运营状态正常3、 能制定美容院运营规划，完成业绩规划4、 有团队管理经验，能打造团队凝聚力5、 具有一定的培训能力6、 有良好的亲和力，善于...
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；5、做好店内项目分析，与驻店老师（...
职位描述：岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作2协调好科室内人际关系3拓展及维护客户，做好客户管理4完成光电项目任务指标5做好日常项目管理任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验，专业知识扎实2良好的职业道德，有针对节日策划活动经验，有项目...
职位描述：岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作2协调好科室内人际关系3拓展及维护客户，做好客户管理4完成光电项目任务指标5做好日常项目管理任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验，专业知识扎实2良好的职业道德，有针对节日策划活动经验，有项目...
职位描述：薪酬标准底薪（4500-7000）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=6000-20000工作时间:早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：该岗位为储备店长而招聘的岗位，表现优异可升为店长。薪酬标准底薪（5000-7500）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=8000-20000工作时间:早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00做六休一，...
职位描述：薪酬标准底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000工作时间:早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00做六休一，周一至周天选休您曾参从事过的行业可以是：1、专业美容美体、sp...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：薪酬标准底薪（4500-7000）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=6000-20000工作时间:早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺...