职位描述：1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的...
职位描述：1、人员招聘管理，招聘渠道的拓展与维护。2、劳动关系管理，包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作。3、员工绩效考勤管理，员工日常考核。4、接待工作，包括客户来访、面试接待等外来人员进入公司的初步接待工作。5、...
职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...
职位描述：岗位职责：1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作，协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策，向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求：1. 中专及...
职位描述：此岗位是单休，如果介意单休的请勿投递，谢谢。人事专员岗位工作职责：1、80%以招聘工作为主，负责维护招聘渠道，熟练运用招聘网站，通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、负责员工的人事档案管理，并按所有部门分类存放.以及入职离职的办理.4、负责代...
职位描述：岗位职责：1、员工的入离职手续办理，人事行政类事务；2、负责住房公积金、社保购买和工商年检管理工作；3、日常费用报销单据整理、统计及总部汇报工作；4、银行业务往来的相关事宜；5、负责记账凭证的制作、装订;保存支票、归档财务相关资料；6、协助...