职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、区域内品牌规划,经销商开发、加盟店店开发、大客户开发;2、带领团队完成出货、回款目标,配合经销商组织年度规划、会议、活动等等;3、公司相关政策落实,新品、新政策落实到客户,根据区域内市场情况,编制推广方案;4、参与区域活动、会...