职位描述:1、全面负责公司日常招聘工作,做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述:主要岗位职责:1、协助店长管理美容院行政事务、统计营业数据并制作报表、管理美容院仓库,以及处理简单的人事、财务工作等。基本任职要求:1、熟练使用word、excel软件,打字速度40字以上/分钟;2、具备服务意识,善于与人沟通;
职位描述:工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;岗位要求:1、...
职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...
职位描述:1、 负责汇总分析各部门/分店物品需求预算、协助上司制定采购计划;2、 负责仓储物品的的出仓/入仓的打单、帐目录入;3、 负责统计分析仓储物品的使用情况;4、 负责产品信息的登记、标签编号、拍照存档等。1、 负责汇总分析各部门/分店物品需求...
职位描述:工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;岗位要求:1、...
职位描述:岗位职责:负责公司日常人事行政工作。招聘要求:1、一年以上同等职位工作经验,形象和身高较好;2、能熟练操作办公电脑软件,打字快,会做表格;3、做过招聘工作优先,做事利索、反应快,责任心强。工作时间:每天7小时,周日休息,春节15-20天带薪...
职位描述:职责说明:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保...
职位描述:岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护...
职位描述:1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;3、公司员工招聘:负责应聘电话的接听,公司招聘网站的...
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...
职位描述:岗位职责:1、负责医院大堂来访客户指引,热情接待所有客人;2、熟悉院内环境,准备为客户或拜访者指引导航;3、掌握院内服务流程,准确无误指引客户到对应科室咨询和服务;任职资格:1、形象好、性别不限,女,净身高160以上;男,净身高175以上;...
职位描述:岗位职责:1、负责顾客收费、退费的具体工作;2、负责发票的开具及登记工作;3、负责现金的管理,做到日清日结;任职要求:1、大专及以上学历,会计或财务专业优先考虑;2、1年左右的同岗工作经验;3、具有良好的沟通能力和应变能力,执行力强;
职位描述:职责说明:1、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。2、接听来电、收发信件,登记资料。3、负责协调各部门工作。职位要求:1、中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识;2、1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好;3、普通话标准,反应机...