职位描述:1、全面负责公司日常招聘工作,做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...