职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述:1、本科以上学历,在整形美容、整形外科、临床医学等有5年以上工作经验;2、获得相关的行医资格、资质;为高端顾客提供专业的美容整形咨询;3、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力,工作认真负责。有一定的外科临床经验,能独立开展整形外...
职位描述:工作描述:1、根据企业业务战略发展规划,有针对性构建培训管理体系;2、制定每年/月的培训工作计划,资金预算计划等;3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作;负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作,执行并落实公司每项营销政策。4、组织...
职位描述:岗位职责:1、负责公司人事、安全工作的全面开展;2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述:岗位职责:1、负责行业市场的不断开拓、销售模式的建立、客户的开发及维护工作。2、根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制定行业销售计划,并落实完成销售目标。任职要求:1、有阿里、美团等大型线上公司的销售经验;或线下实体店年...
职位描述:岗位职责1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的任务;2、各项工业成本费用核算;3、负责员工报销费用的审核;4、审核凭证及编制财务报表;5、核算政策;6、熟识生产流程,配合生产部管理好存货,每月存货盘点调账;任职资格1、30-45岁,已婚...
职位描述:岗位职责:??1、负责公司旗下品项团体组建;??2、全面主持公司的日常经营管理、业务开展、团队管理、对外业务沟通协调工作;??3、负责公司文化和团队建设,加强公司凝聚力、向心力、加强公司内部团结,充分发挥公司领袖作用;??4、组织、协调和督...
职位描述:职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理,对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求1、40岁左右,8年+产品开发...