职位描述:期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法;3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督;4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导
职位描述:岗位职责1、对接客户服务协议,做好代理商员工培训工作。2、负责协调接待客户、陪同客户参观,配合店内成交及售后服务工作。3、配合代理商进一步的持续跟进,辅助员工下店培训事宜。
职位描述:岗位职责1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施;2、移动互联网学习平台运营;3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估
职位描述:4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+业绩奖金。
职位描述:4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。招聘专线:028-61467733/19980733134
职位描述:4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+提成。