职位描述：岗位职责：1.店面员工日常管理、组织员工培训，提高员工专业技能；2.制度宣导及推行，根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理；3.根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识
职位描述：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时/天，每周休息一天；员工培训
职位描述：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时/天，每周休息一天；员工培训
职位描述：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房，并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备；工作时间：分店工作8小时/天，每周休息一天；员工培训
职位描述：5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。 6、调动全体员工积极向上心态，热情服务、礼仪周到。 7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。
职位描述：期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督；4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导
职位描述：岗位职责：1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程；2、对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训
职位描述：提高公司和店老板的粘性；2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目
职位描述：岗位职责：1.两年以上项目营销和团队管理工作经验，员工培训能力、店销坐诊销售能力。2.有团队组建能力和市场拓展能力，协同完成出货工作任务。3.能吃苦耐劳，适应出差，有强烈的进取心和成功的欲望！
职位描述：提高公司和店老板的粘性；2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工培训，并做培训的后期评估与需求调查；4、建立、维护人事档案
职位描述：4、负责对公司新员工培训管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容养生手法，具备中医养生功底，专业知识强。
职位描述：岗位职责:1、了解妇科专业及私密相关专业知识,专业手法操作、话术铺垫培训:2、熟练使用产品对私密部位的手法操作;3、了解两性知识并对员工培训;4、负责业务员专业知识培训组织、策划;任职要求:1、热爱护理工作
职位描述：岗位职责:1、了解妇科专业及私密相关专业知识,专业手法操作、话术铺垫培训:2、熟练使用产品对私密部位的手法操作;3、了解两性知识并对员工培训;4、负责业务员专业知识培训组织、策划;任职要求:1、热爱护理工作