职位描述:岗位职责:1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标;2、负责按季、月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训;3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理;4、据集团本部规章及工作流程衔接好与集团本部各项工作的对接与管...
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述:1、负责培训体系的搭建2、负责线上线下的培训3、负责各项会议的组织管理4、负责总经理安排各项工作的对接、协调、跟进
职位描述:1、负责公司员工入职培训2、负责起草各类文件的课件3、负责各项会议的组织管理4、总经理安培各项工作的对接、协调、跟进
职位描述:1、制定年度培训计划,组织实施各项培训并跟踪培训效果2、结合公司业务需求策划培训项目,并推动各类培训项目的落地及有效评估3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育4、负责公司课程资源管理,推动内部课程开发5、组织各部门做培训需求调研拓展和...
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...
职位描述:岗位职责:1、根据公司要求搭建与规划市场运营团队;2、制定年度、季度、月度门店营销计划,并对计划完成情况负责;3、负责区域门店整体推广活动的策划与实施,本地化推广方案策划及活动后效果分析,沟通协调线上对活动的联动协同;4、组织开展市场调查,...