职位描述：形象气质佳，身高160以上，办公行政管理，人员考勤，访客接待
职位描述：1．制定行政管理制度2．行政性财产物资管理3．车辆调度管理4．内外关系协调（1）协调总经理和企业各部门之间的工作，协助相关部门开展相关重大活动（2）妥善安排外来人员的来访与接待工作5．后勤保障工作6．部门内部管理（1）负责本部门员工的配备、...
职位描述：人事主管招聘职位要求主要职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核相关制度并执行落实；2、编制公司年度招聘计划及招聘预算，根据部门要求开展招聘工作，管理招聘网站，筛选面试，完成公司招聘任务；3、编制年度培训计划并执行，做好...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理...