职位描述：1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。2、负责公司各项招聘事务及招聘渠道开发，维护。3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤工资核算，绩效管理等。4、负责公司企业文化建设：员工活动组织、策划和安排；5、配合...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、本...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工培训，并做培训的后期评估与需求调查；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1...