职位描述：工作内容：1）根据公司运营中心人资规划，及部门用人需求，制定并实施招聘储备计划。2）负责招聘渠道的开拓、管理和维护；3）独立完成招聘资源甄选和推进工作；4）按照公司部署，组织协调好内部劳动关系，完善好相关制度；5）完成领导交代的其他工作任务...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...
职位描述：岗位职责：1、负责接听电话，接待顾客。2、顾客档案管理。任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利...