职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,...
职位描述:职责说明:1、负责美甲店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:职责说明:负责发型设计的后续工作,配合发型师完成发型的软化、上卷、上色等过程。职位要求:1、染烫技术熟练。2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。3、吃苦耐劳,态度良好,有上进心。
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:工作内容:1、完成店铺的销售任务。2、学习专业手法,为顾客提供售后服务。3、完成店长交代的其他工作。职位要求:1、学历不限。2、形象气质佳,手指灵活。3、有较强的沟通交流能力。4、服从团队领导管理。工作时间:上午班8:00—15:00下午班...
职位描述:店长岗位职责:1、主要负责店面客户维护,客情处理;2、监督店内员工考勤,协调店内员工关系,及店务卫生管理工作;3、接受业务部门制定的销售任务,并带领店铺员工执行完成任务;4、拓展新客以及维护老客,做好顾客管理工作;5、能妥善处理与店面所在区...
职位描述:岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; ...
职位描述:岗位职责:1、负责分院前厅客服管理;2、负责分院行政、人事相关管理工作;3、负责为分院各科室业务运作提供良好行政、后勤保障;4、负责分院各部门科室之间的协调沟通;5、负责对接集团公司相应职能部门的对口工作;6、负责分院公共关系建设与维护、危...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:一、招聘条件:年龄25—45岁,具备美容美发行业主管或经理岗位3年以上工作经验,具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力及服务意识。为人热情,做事踏实认真,有责任心、有上进心、有团队精神。二、薪资待遇:1、底薪+绩效+提成,综合薪资6000+...