职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:岗位职责:(化妆品美业就业培训)1)制作学校全年招生方案,建设及发展招生团队,组织、协调相关部门开展招生宣传推广工作,完成招生任务;2)不断开发、拓展及完善院校招生渠道,带领招生人员进行课程推广;3)定期为员工进行招生培训,管理并监督部门员...
职位描述:职责说明:全面负责公司内部管理工作。职位要求:1、19-25岁,具备同行业职位或者学校行政工作经验,执行力好;2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力,有责任心及上进心。
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...