职位描述:工作内容:1.负责店内管理;2.负责店内人员的管理安排;3.负责顾客的接待;4.负责带领店内人员完成领导布置的工作;职位要求:1.有相关工作经验;2.有责任心,有团队精神;
职位描述:管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:岗位职责:1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标;2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责;3、负责呈报门店运营情况;4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的...
职位描述:岗位职责:1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标;2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责;3、负责呈报门店运营情况;4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的...
职位描述:管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
职位描述:岗位职责:负责门店运营岗位要求:①基本条件:中专或以上学历;两年以上门店管理或相关工作经验;②知识技能:熟悉中医养生知识、市场营销相关知识;③能力素质:优秀的事业心和责任心,良好的沟通、协调能力,良好的团队管理能力。